الإثنين, يوليو 4, 2022
جريدة التحدي الإفريقي
  • الرئيسية
  • مجتمع
  • سياسة
  • المستجدات الإفريقية
  • ثقافة
  • إقتصاد
  • أراء
  • الجماعات الترابية
  • السياحة
  • المغرب الاخضر
  • محاكم و قضايا
  • AfriqueDéfis
No Result
View All Result
جريدة التحدي الإفريقي
No Result
View All Result
Home إقتصاد

طنجة.. مسؤولون وخبراء يسلطون الضوء على الميثاق الثلاثي والميثاق الوطني للحوار الاجتماعي.

جريدة التحدي الإفريقي by جريدة التحدي الإفريقي
18 يونيو، 2022
in إقتصاد
0
طنجة.. مسؤولون وخبراء يسلطون الضوء على الميثاق الثلاثي والميثاق الوطني للحوار الاجتماعي.
Share on FacebookShare on Twitter

عبد السلام العزاوي

    اعتبر مشاركون في اللقاء المنظم من طرف جمعية   مسيري ومكوني الموارد البشرية بالشمال، بشراكة مع  مؤسسة كونراد أديناور ستيفتونغ الألمانية(Konrad-Adenauer-Stiftung، بطنجة، يوم   السبت 18  يونيو 2022،المغرب يعد نموذجا يقتدى به في مجال الحوار الاجتماعي،  المحتاج للتطوير، خاصة  بوجود تنمية مهمة على المستوى الوطني، مع اخذ الاتحاد العام لمقاولات المغرب استقلاليته، عبر طرح مجموعة من القضايا والدفاع عنها.

 فقد  تمت ملامسة من طرف كل من:   هشام زوانات رئيس اللجنة الاجتماعية للاتحاد العام لمقاولات المغرب،  محمد الوافي عضو الأمانة الوطنية للاتحاد المغربي للشغل،  جما أغماني، وزير التشغيل والتكوين  المهني السابق، نجاة ليلاي عضوة  بجمعية مدبري ومسيري الموارد البشرية بالشمال، موضوع  الاتفاق الثلاثي والميثاق الوطني للحوار الاجتماعي لعام 2022، بين   الاقرارات والأفاق،  من جوانب تقنية،   تعنى أساسا، بمهام  مدبري ومكوني  الموارد البشرية.  بحكم الزيادات في الحد الأدنى للأجر بنسبة خمسة في المائة، مع إقرار زيادات أخرى مشروطة بالتوافق على قانون النقابات، مما سيزيد تكلفة إضافية على المقاولات.

  كما عرف اللقاء نقاش علمي أخر، تمثل في طرح  موضوع:  إصلاح قانون الشغل المغربي من اجل مرونة مسؤولة، من لدن  خبراء في المجال،  ويتعلق الأمر بكل   من:  محمد عبد الحق رئيس جمعية مسيري ومدبري الموارد البشرية بالدار البيضاء، والنائب  البرلماني السابق،  خالد بوقيش خبير في مجال قانون الشغل في المغرب، إدريس  السفياني خبير في ميدان  تدبير علاقات الشغل داخل المقاولات، محمد باعيود الخبير في ميدان تدبير الموارد البشرية، سميرة طالب عضوة  جمعية مسيري  ومكوني الموارد البشرية بالشمال.

    فقد أكد  عثمان القاسمي، رئيس  جمعية   مسيري ومكوني الموارد البشرية بالشمال، على إلزامية، تدبير الشركات بطريقة أخرى، عبر توفير موارد مالية كافية لتنفيذ الزيادات المقترحة. مقترحا بالعمل على ماسسة الحوار الاجتماعي، من داخل المقاولات والوحدات الإنتاجية، لينتقل بعد  ذلك على المستوى الجهوي ثم الوطني.

ShareTweetShare
Previous Post

الداخلة..تواصل الأشغال بالمركب المينائي الداخلة الأطلسي العملاق

Next Post

أملاكو إقليم الرشيدية..فلاح ينهي حياة عمه بضربة “عتلة”

Next Post
أملاكو إقليم الرشيدية..فلاح ينهي حياة عمه بضربة “عتلة”

أملاكو إقليم الرشيدية..فلاح ينهي حياة عمه بضربة “عتلة”

Discussion about this post

مجلتنا

الاقسام

  • Non classé
  • أخبار الفن والمشاهير
  • أخبار كورونا
  • أراء
  • إدارة
  • إقتصاد
  • اعلام
  • الألعاب
  • الجماعات الترابية
  • السفر
  • السياحة
  • الصحة
  • الطقس
  • المستجدات الإفريقية
  • المستجدات العربية
  • المستجدات الوطنية
  • المغرب الاخضر
  • تربية وتعليم
  • تكنولوجيا
  • ثقافة
  • حوادث
  • حوادث وقضايا
  • دولية
  • دين ودنيا
  • رياضة
  • سياسة
  • شؤون دينية
  • طب
  • طعام
  • فيديوهات
  • فيلم
  • لايف ستايل
  • مجتمع
  • محاكم و قضايا
  • موسيقى
  • موضه
  • وسائل الترفيه
  • الرئيسية
    • الصفحة الرئيسية 1
    • الصفحة الرئيسية 2
    • الصفحة الرئيسية 3
    • الصفحة الرئيسية 4
    • الصفحة الرئيسية 5
  • لايف ستايل
  • وسائل الترفيه
  • فريق العمل
  • للإشهار
  • اتصل بنا
  • فريق العمل
  • كلمة الرئيس المؤسس

© 2020 جريدة التحدي الإفريقي - جميع الحقوق محفوظة.

No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • مجتمع
  • سياسة
  • المستجدات الإفريقية
  • ثقافة
  • إقتصاد
  • أراء
  • الجماعات الترابية
  • السياحة
  • المغرب الاخضر
  • محاكم و قضايا
  • AfriqueDéfis

© 2020 جريدة التحدي الإفريقي - جميع الحقوق محفوظة.